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可持续发展

SUSTAINABLE DEVELOPMENT

反凋落与合规治理架构

 

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举报申述及举报人�  ;�

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反凋落与合规文化宣贯

以多元的培训及文化宣贯工作丰硕企业反凋落与合规治理内核。公司将反贪腐与合规培训列为员工网络商学院年度必建培训课程,组织参与广东省企业内部节造协会企业反舞弊同盟培训,并以OA、微信公家号、公司宣传栏及多媒体平台为媒介,持续输出反凋落与合规文化理想。公司亦从严落实辅导干部清廉监督机造,通过发展干部述职述廉及离职去职清廉审计项目,督促辅导干部履职尽责,通力打造风清气正的贸易环境。

 

年度关键绩效

  • 未产生与凋落有关的违规事务,亦未产生因公司或其董事、治理人员、员工的凋落行为、不当竞争行为、反托拉斯和反垄断实际产生的司法诉讼案件
  • 公司整个员工的反腐培训或宣导率达?100%,清廉承诺书签署率达?100%?
  • 要求公司所有供给商签定《清廉和谈》或清廉条款
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